Description de la formation

Entreprise durable : horizon 2030. Ce programme s'appuye partiellement sur le cursus pédagogique du CAS en Développement durable ainsi que sur les outils Achats professionnels responsables, PME et développement durable et Agenda 2030 dans les communes et cantons.

Objectif

• Développer la protection de l’environnement et des ressources, par l’équité sociale et par l’écologie.

Plan de la formation

Les enjeux du développement durable à l’échelle d’une commune ou d’une entreprise :

• La PME / Commune face aux enjeux économiques, environnementaux, sociaux et humains du DD.
• Les achats responsables
• Les objectifs d’un Agenda 2030
• Les acteurs concernés par l’Agenda 2030
• L’efficience économique et ses atouts.
• L’organisation et la gouvernance.
• La responsabilité et l’équité sociale.
• La protection de l’environnement et des ressources.
• Les principes de précaution, de responsabilité, de solidarité, de complémentarité, etc.

Système d’évaluation :

• Savoir mettre en place un système de management environnemental.
• Connaître les outils de mise en place de boucles de processus.
• Connaître la méthode d’évaluation selon les indicateurs ODD.
• Sélectionner des indicateurs en explorant les interfaces économie-environnement-société-humain
• Développer des actions à partir de situations problèmes par questionnement, formulation d’hypothèses, réalisation et test de prototypes ; travail en équipe dans différents cadres professionnels.
• Permettre une meilleure compréhension des systèmes naturels et techniques façonnant les méthodes de travail