Description de la formation

Objectif

• Comprendre les mécanismes du fonctionnement de l’entreprise, pour être à même de saisir les problématiques courantes auxquelles doit faire face le/la directeur-rice d’une PME, ou un-e cadre dans le cas d’une grande entreprise.
• Être capable de seconder plusieurs responsables, voir servir d’interface avec différents services (RH, financier, juridique, communication, etc.), dans le cadre d’une plus grande organisation.  
• Savoir s'exprimer oralement et rédiger avec aisance
• Maîtriser les outils bureaucratiques courants

Plan de la formation

Cette formation est conçue de manière modulaire, autour de différents thèmes :

Le métier d'Assistant-e

• Exigences du métier
• Bilan et acquis professionnels
• Gestion de l’organisation
• Outils de communication

Fonctionnement de l’entreprise

• Le rôle du management
• Collaborer et communiquer
• L’importance de la fonction « RH »
• Aspects financiers

L'entreprise et ses marchés

• Démarche marketing
• Communiquer dans les marchés
• Vendre des produits et services
• Innover par la R&D
• Chaîne de logistique  

L’entreprise et son organisation

• Enjeux politiques et stratégie d’entreprise
• Organisation de l’entreprise
• L’entreprise dans sa réalité