Description de la formation

Les principales responsabilités et tâches de la fonction d’acheteur-eusesont les suivantes :  

• Concevoir une politique générale d’achat et d’approvisionnement, en fonction de la stratégie et des objectifs de l’entreprise
• Interpréter les aspects comptables et financiers en relation avec les achats
• Négocier et développer les relations avec les fournisseurs en utilisant des outils de communication
• Construire, diriger et assister des équipes
• Maîtriser la gestion de projet et travailler en mode projet pour des achats stratégiques
• Utiliser le processus de controlling d’un projet
• Maîtriser le droit des contrats liés aux achats : contrats de vente, de transport et d’entreprise
• Comprendre le cadre juridique du droit international et les mécanismes des conventions internationales y relatives
• Connaître les concepts de base de l’économie politique
• Comprendre le fonctionnement des circuits économiques et savoir l’utiliser sur la fonction achat
• Maîtriser les deux grandes techniques de négociation : distributive et intégrative
• Exploiter les différentes tactiques de négociation : traiter les objections, gérer l’échange de concessions, gérer les tensions et utiliser l’argumentaire

Plan de la formation

La formation se compose de 6 modules:

• Gestion de projet
• Comptabilité/finance
• Droit des contrats
• Économie politique
• Développement personnel et conduite des collaborateurs
• Négociation