?global_aria_skip_link_title?

Recherche

Directeur/Directrice en ressources humaines diplômé-e

Diplôme fédéral EPS

seelandAcademy Sàrl

Catégories
Lieu de formation

Biel/Bienne (BE) - Yverdon (VD) - Lausanne (VD) - Genève (GE) - Vevey (VD)

Langue d'enseignement

français

Type de formation

Brevet fédéral BF, Diplôme fédéral DF

Modalités temporelles

À temps partiel

Thèmes de formation

Ressources humaines

Swissdoc

7.616.10.0

Mise à jour 24.01.2022

Description

Description de la formation

Les directeurs en ressources humaines (RH) assument, soit la responsabilité générale du département RH dans des entreprises ou des organisations de taille moyenne, soit ils sont responsables d’un secteur important ou dirigent un département d’une structure RH au sein d’une grande entreprise ou organisation. Leur champ de travail s’étend des processus RH, de la participation à la définition des thèmes stratégiques de l’entreprise, du développement et de la conception de la politique du personnel, de la chaine de valeur RH jusqu’au développement de la culture et à l’encadrement du processus de changement. En outre, ils sont chargés de diriger le personnel du département RH.

Objectif

Obtenir le diplôme fédéral de directeur-directrice en ressources humaines.

Plan de la formation

Contenu

  • Introduction et présentation aspects techniques
  • Marketing du personnel, développement
  • Entreprise et environnement
  • Stratégie d’entreprise et RH
  • Direction et organisation des départements RH
  • Processus et outils RH
  • Gestion internationale en RH
  • Direction de personnel
  • Développement organisationnel
  • Relations internes et externes
  • Introduction et présentation aspects techniques
  • Communication
  • Coopération
  • Présentation
  • Introduction et présentation aspects méthodologique
  • Planification de projets
  • Simulations d’examens.

Admission

Conditions d’admission

a) possèdent le brevet fédéral de I’examen professionnel pour spécialiste RH ou un autre brevet fédéral avec un profil professionnel proche du domaine RH. lls doivent disposer, en plus, d’au moins six ans de pratique professionnelle, dont soit deux ans de pratique qualifiée en RH, soit quatre ans de pratique dans une fonction de gestion de projet RH ou de conseiller RH pour des tâches complexes;

ou

b) possédent un diplôme de fin d’études d’une haute école universitaire, d’une haute école spécialisée, d’une école supérieure ou d’un examen professionnel supérieur et qui disposent d’au moins quatre ans de pratique professionnelle, dont soit deux ans de pratique qualifiée en RH, soit quatre ans de pratique dans une fonction de gestion de projet RH ou de conseiller RH pour des tâches complexes;

ou

c) possédent un diplôme du niveau tertiaire et qui disposent de six ans d’expérience de conduite au moins, dont deux ans d’expérience de conduite de deux niveaux hiérarchiques.

Par pratique qualifiée en RH, on entend une fonction globale de génératiste en RH, comportant toute la responsabilité des RH, dans une entreprise de taille moyenne ou bien une responsabilité complexe d’un secteur dans une plus grande entreprise.

 

Coûts

CHF 18'360.-

Subventions fédérales de 50%.

Diplôme

  • Diplôme fédéral examen professionnel supérieur EPS

Directeur/Directrice en ressources humaines avec diplôme fédéral

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • Biel/Bienne (BE)
  • Yverdon (VD)
  • Lausanne (VD)
  • Genève (GE)
  • Vevey (VD)

Déroulement temporel

Durée de la formation

3 semestres (360 leçons)

Modalités temporelles

  • À temps partiel

Langue d’enseignement

  • français

Liens

orientation.ch