Description de la formation

Objectif

Proposer aux jeunes un mode optimal d’apprentissage. Encadrer et qualifier les jeunes et les adultes dans leurs activités pratiques.

Cours obligatoire pour formateur/formatrice d'apprenti/apprentie.

Public cible:

• Personnes chargées de  former des apprentis-es ou désireuses d'en former
• Collaborateurs-trices des ressources humaines.

Plan de la formation

Contenu

• Critères de sélection d’un-e apprenti-e
• Enseigner et apprendre, planification de la formation, gestion d’un conflit, évaluation et qualification
• Psychologie, développement des jeunes, conduite d’un entretien
• Bases légales, concept de la formation professionnelle
• Collaboration avec l’école professionnelle
• Santé et addiction.