Diversity- und Gleichstellungskompetenz
CAS
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
- Lieu de formation
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Olten (SO) - Basel (BS)
- Langue d'enseignement
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allemand
- Type de formation
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Hautes écoles spécialisées HES - Formation continue: formations longues
- Modalités temporelles
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À temps partiel
- Thèmes de formation
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Domaine social, sciences sociales - Ressources humaines
- Filières d'études
- Swissdoc
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7.616.32.0 - 6.731.10.28
Mise à jour 03.07.2024
Description
Description de la formation
CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz: ein Weiterbildungsangebot in Kooperation der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW und dem Zentrum Gender Studies der Universität Basel. Die Kurse können auch einzeln gebucht werden.
Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten
Lernziel
Der Zertifikatslehrgang Diversity- und Gleichstellungskompetenz markieren ein Feld, in dem es um Geschlechterverhältnisse geht, um Integration und um Anerkennung von Vielfalt. Hier spielen Fragen um sexuelle Orientierung, um Alter, um Behinderung oder Krankheit, um die soziale Lage, um kulturelle oder religiöse Zugehörigkeit, um politische und weltanschauliche Haltungen eine Rolle. Wer diese professionell und nachhaltig beantworten will, benötigt spezifische Kompetenzen.
Plan de la formation
15 ECTS-Punkte
(1 ECTS-Punkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden)
Das Programm des CAS ist in Kursen organisiert. Insgesamt 20 Präsenztage finden in 7 Kursen in Olten, als Einstieg und Abschluss in Basel statt. Ein Kurs führt nach Brüssel.
- Kurs 1: Einführung in die zentralen Fragestellungen und Begriffsentwicklung
- Kurs 2: Governance und Strategien der Diversity- und Gleichstellungspolitiken I / Diversity Budgeting
- Kurs 3: Governance und Strategien der Diversity- und Gleichstellungspolitiken II
- Kurs 4: Handlungsfeld Human Resources und Personalführung / Lohn
- Kurs 5: Organisationsentwicklung und Kommunikation; Kommunikation, Körper und Stimme
- Kurs 6: Policy- und Programmentwicklung in Europa
- Kurs 7:Abschlussmodul
Admission
Conditions d’admission
Das Weiterbildungsprogramm richtet sich vornehmlich an Personen mit einem akademischen Abschluss einer anerkannten Hochschule und einschlägiger Berufspraxis nach Abschluss des Studiums. Personen mit äquivalenten Kompetenzen werden aufgenommen, wenn sich die Befähigung zur Teilnahme aus einem anderen Nachweis ergibt.
Voraussetzung sind 3 Jahre Berufserfahrung.
Zielpublikum
Personen:
- aus dem Personalmanagement
- der Personalentwicklung
- mit Führungs- oder Projektaufgaben in der Organisationsentwicklung
- mit Projektverantwortung
- in der Politik und Politikberatung
- als Fachstellenverantwortliche oder Beauftragte für Diversity Management, Gleichstellung, Gender Mainstreaming, Integration, Migration und andere Aspekte der Chancengleichheit
- Corporate Social Responsibility in Betrieben und öffentlichen oder privaten Unternehmen, in Beratungseinrichtungen, Bildungs- und Kulturinstitutionen oder in Verbänden oder Nichtregierungsorganisationen
Coûts
CHF 8'800.-
Diplôme
- Certificate of Advanced Studies CAS
CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz
Débouchés
Weiterführende Programme:
Infos pratiques
Lieu / adresse
- Olten (SO)
- Basel (BS)
Olten und Basel
Déroulement temporel
Début des cours
Die genauen Daten entnehmen Sie bitte direkt von der Webseite des Anbieters
Durée de la formation
20 Kurstage (verteilt auf ca. 1 Jahr)
Modalités temporelles
- À temps partiel
Langue d’enseignement
- allemand
Liens
Renseignements / contact
Administration:
Linda Ackeret
+41 62 957 22 02
linda.ackeret@fhnw.ch
Institution 1
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Campus Brugg-Windisch, Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch
Tél.: +41 56 202 72 60 (Ausbildungsadministration)
E-mail:
URL:
www.fhnw.ch/
Autres informations
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4600 Olten
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