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L'Art de la Facilitation : Conduire des réunions en situations complexes AFC

Attestation / certificat de cours

Espace Compétences

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Catégories
Lieu de formation

Cully (VD)

Langue d'enseignement

français

Type de formation

Formation continue: cours

Modalités temporelles

À plein temps

Thèmes de formation

Ressources humaines

Swissdoc

9.616.4.0

Mise à jour 26.02.2020

Description

Description de la formation

Module 1 – Posture du Facilitateur et préparation de la facilitation

Objectif

    • Clarifier la posture spécifique du Facilitateur dans sa relation au demandeur (celui qui souhaite lui confier la facilitation d’une réunion), et établir avec lui une relation de collaboration pour explorer sa demande et répondre à ses besoins
    • Planifier des processus de groupes adaptés aux situations et aux participants pour progresser vers les résultats attendus
    • Structurer un déroulement en intégrant quelques méthodes efficaces.

Contenu

  • Les participants sont mis en situation concrète de travail. En interaction avec d’autres participants, ils expérimentent sur un cas réel la relation aux demandeurs, de l’exploration de la demande à la proposition d’une intervention. Ils sont également mis en situation de facilitation face au groupe.
  • Tout au long de la formation, les participants sont mis en situation de pratiquer la facilitation face au groupe avec des outils, méthodes, approches apportés au fur et à mesure de l’évolution de la journée de cours

Module 2 – Relation au groupe, méthodes et outils de facilitation

Objectif

  •  Guider un groupe vers des productions utiles, en expérimentant des méthodes et processus adaptés en soutenant le consensus
  • Expérimenter des méthodes telles que productions d’idées, priorisation, planification, tri et pondération, prise de décision, etc.
  • Créer et maintenir un environnement participatif en intégrant la diversité des participants et gérer les conflits, stimuler la créativité, assurer l'inclusion de tous

Contenu

  • La formation est basée sur la pratique intensive de méthodes et outils, avec un accent particulier porté aux choix des méthodes les plus adaptées à chaque situation.
  • Le groupe de participants constitue le cadre d’expérimentation et les participants reçoivent des retours des formateurs sur le choix et l’application des méthodes, de même que sur leur relation au groupe.

Admission

Conditions d’admission

Public cible

Toute personne souhaitant maximiser l’impact des réunions et séminaires qu’elle est amenée à conduire : manager, chef de projet, coordinateur, formateur, consultant, coach d’équipes, responsable d’accompagnement au changement.

Coûts

Module 1 : CHF 2'250.-

Module 2 : CHF 1'350.-

Diplôme

  • Attestation / certificat de cours

Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • Cully (VD)

Déroulement temporel

Début des cours

Se renseigner

Durée de la formation

7 jours
Investissement personnel:
environ 6 à 8 heures de travail personnel

Modalités temporelles

  • À plein temps

Langue d’enseignement

  • français

Liens

orientation.ch