Description de la formation

Si les méthodes de gouvernance et de management dites “agiles” sont nombreuses, créer les conditions pour les appliquer dans le secteur de la santé n’est pas aisé. Cette microcertification vise à transmettre les connaissances théoriques et empiriques permettant aux participant·es d’améliorer leur capacité à travailler de manière transversale, ainsi qu'avec les patient·es et leurs proches dans une optique d’amélioration de la valeur des prestations, services et technologies proposés par l’entreprise ou l’institution.

Cette formation permet de:

• Maitriser les concepts-clés de l’innovation et de la création de valeur dans le cadre de la collaboration interprofessionnelle et d’un partenariat avec les patient-es et leurs proches ;
• Comprendre les théories, modèles et les expériences réalisées à l’étranger, en Suisse et dans le canton de Vaud et discuter de leurs forces et faiblesses ;
• Développer une posture permettant de créer les conditions de ce type d’innovation ;
• Mobiliser les savoirs, savoirs être et savoirs faire appris dans le contexte d’un projet institutionnel, intra- ou entrepreneurial ;
• Savoir élaborer un set d’indicateurs permettant de rendre compte des résultats de ces démarches et penser l’articulation de ces indicateurs avec des indicateurs usuels permettant d’évaluer la qualité et la sécurité des soins dans le Canton de Vaud et en Suisse.