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Performance und Compensation Management

CAS

Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW

Catégories
Lieu de formation

Winterthur (ZH)

Langue d'enseignement

allemand

Type de formation

Hautes écoles spécialisées HES - Formation continue: formations longues

Modalités temporelles

À temps partiel

Thèmes de formation

Management, direction

Filières d'études

Gestion d'entreprise / économie d'entreprise

Swissdoc

7.616.35.0

Mise à jour 20.08.2025

Description

Description de la formation

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten. Dieses CAS verlangt 12 ECTS-Punkte.

In diesem CAS werden die heute gängigen Performance-Management-Konzepte und Entlohnungsmodelle kritisch hinterfragt. Nebst dem klassischen MbO (Management by Objectives) werden auch neuere, agilere Ansätze wie OKR (Objectives and Key Results) thematisiert.

Inhalt:

Modul 1 - Performance Management (6 ECTS)

  • Strategische Einbettung ins Human Capital Management
  • Klassische Konzepte: Management by Objectives, prozessorientierte Ansätze, Objectives and Key Results
  • Alternative Ansätze
  • Einfluss der Motivation
  • Agilität im Performance Management
  • Die Rolle des HR im Performance Management

Modul 2 - Compensation Management (6 ECTS)

  • Einführung, Base Pay
  • Analytische Verfahren
  • Externe Lohngerechtigkeit / variable Lohnkonzepte
  • Variable Executive Compensation
  • Employee Benefits / alternative Ansätze
  • Entwicklung eines Performance und Compensation Management

Präsenzunterricht: Mittwoch

Plan de la formation

1 ECTS-Punkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden.

Admission

Conditions d’admission

Der CAS ist Teil des MAS Human Capital Management und richtet sich deshalb in erster Linie an:

  • Absolventinnen und Absolventen von Fachhochschulen oder Universitäten mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung
  • Berufsleute ohne Hochschulabschluss können aufgenommen werden, sofern sie über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung und entsprechende Weiterbildungsausweise (höhere Fachschule oder höhere Fachprüfung mit eidgenössischem Fachausweis / Diplom) verfügen.

Zielpublikum

  • HR-Verantwortliche
  • HR-Spezialisten/HR-Spezialistinnen
  • Compensation Manager/innen
  • Geschäftsleitungsmitglieder sowie Linienverantwortliche

Coûts

CHF 8'940.-
Im Preis inbegriffen sind die Kursunterlagen, die vorgeschriebene Literatur und die Prüfungsgebühren (exkl. Nachprüfungskosten).

Diplôme

  • Certificate of Advanced Studies CAS

Certificate of Advanced Studies ZHAW in Performance und Compensation Management

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • Winterthur (ZH)

Déroulement temporel

Début des cours

Februar

Durée de la formation

14 Tage in ca. 4 Monaten

Modalités temporelles

  • À temps partiel

Langue d’enseignement

  • allemand

Die Unterlagen sind teilweise in englischer Sprache verfasst.

Remarques

Veranstalter des Angebots: Institute for Organizational Viability

Liens

Renseignements / contact

Customer Service Weiterbildung:
Tel. +41 58 934 79 79
E-Mail: info-weiterbildung.sml@zhaw.ch

Label

  • Modèle F

orientation.ch