Description de la formation

Certificate of Advanced Studies ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS (Kreditpunkte).

Der CAS thematisiert, wie zentral die Beziehungsgestaltung und das Vertrauen als Führungsprinzip sind, um die betrieblichen Ziele zu erreichen: Studierende schärfen das Bewusstsein für die Möglichkeiten und die Grenzen ihrer Führungsrolle und lernen, die eigene Rolle in der Organisation zu verorten. Absolventen setzen sich mit Coachingmethoden in der Führung auseinander und lernen, eine systemische Herangehensweise in ihren Führungsalltag zu integrieren.

Lernziel

Die Studierenden

• können ihre Organisation im jeweiligen Umfeld verorten
• kennen die verschiedenen Ansätze und Haltungen hinsichtlich Change Management
• können in ihrem Organisationskontext passende Entwicklungsprozesse initiieren, umsetzen, begleiten und evaluieren
• sind fähig, durch ihre Haltung und ihrem Rollenbewusstsein Führungskonzepte ressourcenorientiert und systematisch einzusetzen
• lernen, die Haltung zu ihnen selber und zu anderen immer wieder im Dienste des Ganzen zu reflektieren und anzupassen

Plan de la formation

Studierende wählen aus den folgenden praxisorientierten Fachkursen die beiden Pflichtmodule und einen weiteren aus und haben so die Möglichkeit, den Schwerpunkt selbst zu bestimmen:

• Fachkurs Veränderungsmotiviert und innovativ gestalten (Pflichtmodul)
• Fachkurs Systemisches Coaching im Führungsalltag (Pflichtmodul)
• Fachkurs Agil und achtsam unterwegs
• Fachkurs Strategisch gut positioniert
• Fachkurs Facilitation – Veränderungen (mit)gestalten
• Fachkurs Wertebasierte und nachhaltige Projektbegleitung
• Fachkurs Public Management & Development: Businessplan – wirksam und ganzheitlich
• Fachkurs Public Management & Development: Strategisch gut positioniert
• Fachkurs Projekt implementieren
• Fachkurs Entscheidungsfindung in komplexen Situationen (noch nicht ausgeschrieben)
• Fachkurs Wertebasierte Unternehmensführung im Gesundheits- und Sozialwesen
• Fachkurs Prozessgestaltung mit Design Thinking