Description de la formation

Cette formation comporte en tout cinq modules et un travail de fin d'études. Deux modules sont obligatoires et trois sont en relation avec la spécialisation choisie (secrétariat de direction, pilotage de projets transversaux; pilotage d'équipes).

Les modules théoriques pour toutes les spécialisations:

• Introduction à la fonction publique;
• évolution de la gestion publique.

Les modules pratiques pour la spécialisation Secrétariat de direction:

• Dynamiser sa rédaction administrative;
• moi et mon organisation;
• bien vivre ses relations avec les autres.

Les modules pour la spécialisation Pilotage de projets transversaux:

• Pilotage de projets;
• gestion de projets;
• leadership;
• créativité;
• conduite et accompagnement du changement.

Les modules pour la spécialisation Pilotage d'équipes:

• Les outils de bases du management;
• leadership;
• pilotage par objectif;
• tableaux de bord prospectif.

 

Objectif

Parmi les nombreux objectifs visés par cette formation, il y a :

• Mieux connaître les administrations publiques du point de vue structurel et organisationnel;
• comprendre les enjeux financiers politiques et légaux d'une administration publique;
• fixer des objectifs réalistes et les atteindre.
• améliorer la capacité à organiser le travail;
• déléguer et contrôler;
• accroître l'assurance personnelle et le leadership en développant une meilleure connaissance de soi.