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Management et gestion du changement

CAS

Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) > Haute école d'ingénierie et de gestion du canton de Vaud (HEIG-VD)

CEP - Centre d'éducation permanente

Ajouté à myOrientation

Catégories
Lieu de formation

Le Mont-sur-Lausanne (VD)

Langue d'enseignement

français

Type de formation

Hautes écoles spécialisées HES - Formation continue: formations longues

Modalités temporelles

En emploi - A temps partiel

Domaines d'études

Sciences économiques/Gestion

Swissdoc

7.616.39.3

Mise à jour 03.05.2016

Description

Description de la formation

Formation modulaire comprenant les deux modules suivants:

Module "management"

  • Option management hiérarchique: management d'équipe, gestion par objectif
  • Option management transversal: construire et coordonner une équipe transversale

Module "gestion du changement"

  • Conduire un projet
  • Implanter le changement
  • Simplifier la vie de nos usagers par processus
  • Donner vie à ses communications
  • S'exprimer en public

Tronc commun

  • Diriger une entitié: rôles des cades, organisation, vision systémique, management d'équipes, gestion par objectif
  • Maîtrisr sa fonction et son temps
  • Négocier pour atteindre ses buts
  • Penser nos prestations par processus
  • Conduire des séances productives
  • S'orienter en gestion financière publique
  • S'orienter en droit administratif

Objectif

  • Diriger des collaborateurs/trices dans une organisation efficiente
  • Favoriser la coopération de tous dans les organisations matricielles
  • Concevoir et déployer des projets
  • Communiquer efficacement avec son entourage interne et externe
  • Intégrer les principes financiers et juridiques du secteur public

Points ECTS

10

Admission

Conditions d’admission

  • Diplôme d'une haute école (bachelor ou équivalent)
  • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste de cadre
  • Admission sur dossier possible pour les personnes qui ne remplissent pas ces conditions

Groupe cible

Gestionnaires du secteur public, cantonaux et communaux, tel-le-s que boursiers et boursières, chef-fe-s de service pour des communes de moyenne importance, cadres avec responsabilité de personnel et de budget, par exemple d’une entité décentralisée, d’une division ; adjoint-e-s de chef-fe-s de service. Cadres spécialistes, manager de processus transversaux, chefs de projets

Coûts

Module Management: CHF 6'600.-
Module Gestion du changement: CHF 4'200.-

Diplôme / examen

  • Certificate of Advanced Studies CAS

Chacun des modules donne droit à un certificat de formation continue
Le cumul des deux certificats donne droit au Certificate of Advanced Studies (CAS) HES-SO Management et gestion du changement

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • Le Mont-sur-Lausanne (VD)

Déroulement temporel

Début des cours

Se renseigner

Durée de la formation

32 jours répartis sur 10 mois environ
Les séminaires ont lieu généralement les vendredis et les samedis, lors de journées complètes ou demi-journées

Modalités temporelles

  • En emploi
  • A temps partiel

Langue d’enseignement

  • français

Remarques

Ce CAS est organisé conjointement par la Haute école de gestion du canton de Vaud (HEIG-VD) et le Centre d'éducation permanente pour la fonction publique (CEP)

Liens