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Management et gestion du changement

CAS

CEP - Centre d'éducation permanente

Haute école spécialisée de Suisse occidentale HES-SO

Catégories
Lieu de formation

Le Mont-sur-Lausanne (VD)

Langue d'enseignement

français

Type de formation

Hautes écoles spécialisées HES - Formation continue: formations longues

Modalités temporelles

En emploi

Thèmes de formation

Management, direction

Domaines d'études

Gestion d'entreprise, économie d'entreprise

Swissdoc

7.616.35.0

Mise à jour 31.05.2022

Description

Description de la formation

Objectifs

Donner aux cadres les moyens et le courage de développer des organisations agiles, décloisonnées, fondées sur les valeurs fondamentales de l’action publique.

Les participant-e-s s’entraîneront à activer et à combiner huit rôles clés :

  • Observateur actif
  • Cadre symbole
  • Analyste
  • Leader - connecteur
  • Régulateur - facilitateur
  • Entrepreneur agile
  • Négociateur
  • Superviseur de ressources

Cette formation équivaut à 14 crédits ECTS.

Le Certificate of Advanced Studies (CAS) est une formation postgrade donnée par les hautes écoles et équivaut à au moins 10 crédits ECTS.

1 crédit ECTS correspond à environ 25-30 heures de travail.

Plan de la formation

La formation constitue un seul processus d’apprentissage, découpé en six étapes. Chaque étape s’appuie sur les précédentes. Chacune d'entre-elles traitent d’une question clé :

  • Qui suis-je en tant que cadre ? Qui sommes-nous en tant que service ou entreprise ?
  • Où devrions-nous aller ? Pour qui et pour quoi ?
  • Comment s’organiser au quotidien ?
  • Comment s'améliorer dans la continuité ?
  • Comment introduire du neuf en mode projet ?
  • Comment superviser les ressources ?

Admission

Conditions d’admission

  • Diplôme d'une haute école (bachelor ou équivalent d'une HES ou d'une université)
  • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une fonction d'encadrement hiérarchique ou transversal

Admission sur dossier possible pour les personnes qui ne possèdent par les titres requis, moyennant 5 ans d'expérience professionnelle.

Les candidat-e-s occupent un poste d’encadrement dès le début de la formation et visent le développement de leurs compétences par l’expérimentation dans leur poste réel. Il importe de disposer d’une zone d’influence suffisamment large et de faire de sa propre direction un sponsor critique des actions initiées sur le terrain durant la formation.

Groupe cible

  • Cadres d’administrations publiques, parapubliques et d'entreprises
  • Cadres spécialistes, managers de processus transversaux, responsables de projets

Coûts

CHF 11'000.-

Au sein de l’Administration cantonale vaudoise, les dispositions du règlement sur la formation continue s’appliquent, notamment en ce qui concerne la détermination du financement par l’employeur et le temps de redevance.

Diplôme

  • Certificate of Advanced Studies CAS

Certificate of Advanced Studies HES-SO en Management et gestion du changement (CAS MGC)

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • Le Mont-sur-Lausanne (VD)

Déroulement temporel

Début des cours

Se renseigner

Durée de la formation

36 jours (240h) en salle répartis sur 15 mois environ. Cours les vendredis et samedis.
A cela s’ajoute 180 heures d’activités sur le terrain, d’apprentissage par les pairs, de formation en ligne.

Modalités temporelles

  • En emploi

Langue d’enseignement

  • français

Liens

Renseignements / contact

  • Annick Wagner, Responsable du programme, Tél. 021 641 68 51, info.cep@vd.ch

orientation.ch