Accueil myOrientation

Me connaître - Etape 1: J'identifie mes intérêts, points forts et attentes professionnelles

Professions et formations - Etape 2: J’explore le monde des professions et des formations

Qualités requises et conditions d'admission - Etape 3: Je compare mes points forts avec les qualités requises et les conditions d'admission des métiers

Stages - Etape 4: J’explore en détail les métiers qui m’intéressent le plus

Projet professionnel - Etape 5: J’évalue mes résultats et me décide pour une profession ou une formation

Apprentissage - école - Etape 6: Recherche d'une place d'apprentissage et / ou inscription à une école

Préparation - Etape 7: Je me prépare à ma formation en entreprise ou en école

Dossier de travail - Tes résultats

Veuillez patienter...

Préparation de votre dossier myOrientation.

Déconnecté

Votre session de travail est expirée. Vous allez être redirigé sur la page d'accueil. Veuillez vous connecter à nouveau pour continuer votre session de travail.
Recherche

Management et gestion du changement

CAS

Haute école spécialisée de Suisse occidentale HES-SO > Haute école d'ingénierie et de gestion du canton de Vaud (HEIG-VD)

CEP - Centre d'éducation permanente

Ajouté à myOrientation

Catégories
Lieu de formation

Le Mont-sur-Lausanne (VD)

Langue d'enseignement

français

Type de formation

Hautes écoles spécialisées HES - Formation continue: formations longues

Modalités temporelles

En emploi

Thèmes de formation

Management, direction

Domaines d'études

Gestion d'entreprise, économie d'entreprise

Swissdoc

7.616.39.0

Mise à jour 13.09.2019

Description

Description de la formation

Objectifs

Donner aux cadres les moyens et le courage de développer des organisations agiles, décloisonnées, fondées sur les valeurs fondamentales de l’action publique.

Les participant-e-s s’entraîneront à activer et à combiner huit rôles clés :

  • Observateur actif
  • Cadre symbole
  • Analyste
  • Leader - connecteur
  • Régulateur - facilitateur
  • Entrepreneur agile
  • Négociateur
  • Superviseur de ressources

Cette formation équivaut à 14 crédits ECTS.

Le Certificate of Advanced Studies (CAS) est une formation postgrade donnée par les hautes écoles et équivaut à au moins 10 crédits ECTS.

1 crédit ECTS correspond à environ 25-30 heures de travail.

Plan de la formation

La formation constitue un seul processus d’apprentissage, découpé en six étapes. Chaque étape s’appuie sur les précédentes. Chacune d'entre-elles traitent d’une question clé :

  • Qui suis-je en tant que cadre ? Qui sommes-nous en tant que service ou entreprise ?
  • Où devrions-nous aller ? Pour qui et pour quoi ?
  • Comment s’organiser au quotidien ?
  • Comment améliorer dans la continuité ?
  • Comment introduire du neuf en mode projet ?
  • Comment superviser les ressources ?

Admission

Conditions d’admission

  • Diplôme d'une haute école (bachelor ou équivalent d'une HES ou d'une université)
  • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une fonction d'encadrement hiérarchique ou transversal

Admission sur dossier possible pour les personnes qui ne possèdent par les titres requis, moyennant 5 ans d'expérience professionnelle.

Groupe cible

  • Cadres d’administrations publiques et d’entreprises ou parapubliques, avec responsabilités de personnes et de budget ; par exemple, responsable d’une entité décentralisée, d’une division, d’un service pour des communes de moyenne importance
  • Cadres spécialistes, managers de processus transversaux, chef-fe-s de projets

Coûts

CHF 11'000.-

Au sein de l’Administration cantonale vaudoise, les dispositions du règlement sur la formation continue s’appliquent, notamment en ce qui concerne la détermination du financement par l’employeur et le temps de redevance.

Diplôme

  • Certificate of Advanced Studies CAS

Certificate of Advanced Studies (CAS) HES-SO en Management et gestion du changement

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • Le Mont-sur-Lausanne (VD)

Déroulement temporel

Début des cours

Août 2019 (complet)

Durée de la formation

36 jours (240h) en salle répartis sur 14 mois environ.
A cela s’ajoute 180 heures d’activités sur le terrain, d’apprentissage par les pairs, de formation en ligne.

Modalités temporelles

  • En emploi

Langue d’enseignement

  • français

Liens

Renseignements / contact

orientation.ch