Description de la formation

Objectifs

La spécificité du MAS est d'aborder l'accompagnement en prenant en compte la complexité des environnements professionnels. Cette approche demande de construire et réguler avec les acteurs une démarche pertinente, comme de questionner l’implication de l’intervenant sur le système dans lequel la démarche se déroule. Ce MAS vous conduit à:

• accompagner des individus, des collectifs et des organisations, quelle que soit votre fonction (interne ou externe à l’organisation)
• mettre en oeuvre diverses méthodologies d’intervention
• mobiliser plusieurs référentiels théoriques pour comprendre l’organisation et les pratiques d’accompagnement
• aider des individus ou des collectifs à analyser leur environnement organisationnel, à s’y situer et à contribuer à son développement
• agir dans l’organisation en prenant en compte les interactions entre le niveau de l'individu, du collectif et de l'organisation
• travailler dans la complexité: prendre en compte votre propre implication dans les systèmes étudiés et s'engager dans une analyse avec, plutôt que sur, les collectifs et les organisations
• développer votre propre projet professionnel, style, identité et rôle d'accompagnement
• adopter une posture de praticienne et praticien chercheur face à la complexité

Cette formation équivaut à 60 crédits ECTS.

Le Master of Advanced Studies (MAS) est une formation postgrade donnée par les hautes écoles et équivaut à au moins 60 crédits ECTS.

1 crédit ECTS correspond à environ 25-30 heures de travail.

Plan de la formation

Ce MAS complète le DAS en Accompagnement individuel et collectif. Cette partie de formation est constituée de 5 modules :

• Module 1 : Du changement de pratiques au développement organisationnel
• Module 2 : Comprendre les dynamiques de développement organisationnel et professionel
• Module 3 : Intervenir par l'accompagnement dans l'organisation
• Module 4: Intégration et co-développement professionnel
• Module 5 : Travail de mémoire