Description de la formation

Objectifs

• Acquérir des outils innovants pour analyser les organisations et piloter les systèmes humains sur un mode agile et responsabilisant
• Appuyer sa profonde conviction en l’importance de l’humain sur des connaissances scientifiques et des modèles théoriques reconnus
• Apprendre à mieux se connaître et développer sa confiance, ce qui transforme les relations professionnelles et donne un impact plus élevé à son action
• Apprendre à se positionner auprès des parties prenantes de l’organisation comme partenaire incontournable de ses transformations
• Prendre de la hauteur, être capable de manager dans l’incertitude et de piloter des changements complexes
• Développer des compétences utilisables dans des métiers divers, dans des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité

Cette formation équivaut à 60 crédits ECTS.

Le Master of Advanced Studies (MAS) est une formation postgrade donnée par les hautes écoles et elle équivaut à au moins 60 crédits ECTS.

1 crédit ECTS correspond à environ 25-30 heures de travail.

Plan de la formation

Pour obtenir le diplôme MAS DHO, il est nécessaire de valider 4 CAS, soit 2 CAS de tronc commun et 2 CAS de spécialisation, ainsi qu’un travail de MAS:

Tronc commun DAS Analyse et développement des systèmes humains :

• CAS Développer des organisations agiles
• CAS Grands défis et leadership

Spécialisation DAS Leadership et accompagnement des systèmes humains :

• CAS Communication et coaching
• CAS Anticiper et faciliter le changement

Spécialisation DAS Développement des ressources humaines :

• CAS Mutation des métiers et des pratiques RH
• CAS Transformation des organisations et de la fonction RH

Travail de MAS

Les CAS constituant les DAS et le MAS peuvent également être suivis isolément.