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HRM 5.0 & Sustainable Governance

CAS

OST - Ostschweizer Fachhochschule

Catégories
Lieu de formation

St-Gall (SG)

Langue d'enseignement

allemand - anglais

Type de formation

Hautes écoles spécialisées HES - Formation continue: formations longues

Modalités temporelles

En emploi

Thèmes de formation

Études et formations en informatique - Management, direction

Filières d'études

Gestion d'entreprise / économie d'entreprise - Informatique de gestion

Swissdoc

7.616.37.0 - 7.561.14.0

Mise à jour 23.05.2025

Description

Description de la formation

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten.

Der Zertifikatskurs (CAS) HRM 5.0 & Sustainable Governance befähigt die Teilnehmenden dazu, in ihrem Unternehmen eine nachhaltige, digital-orientierte Personalpolitik und ein zukunftsgerichtetes Leadership im Sinne einer Gesellschaft 5.0 einzuführen und erfolgreich umzusetzen. «5.0» steht für eine neue Qualität im Human Resource Management – für eine Arbeitswelt, die sich zunehmend digitalisiert und gleichzeitig nachhaltig gestaltet wird. Der CAS fokussiert auf die Grundstrategien und Umsetzungselemente von Leadership und HR, HR Operating Models und die grundlegende Gestaltung von HR-Handlungsfeldern und -Prozessen. Sie lernen, wie sie Leadership und HR neu positionieren, um den Anforderungen an Nachhaltigkeit, Good Governance und New Work gerecht zu werden. Darüber hinaus entwickeln die Absolventen eine fundierte Basis für ein wirksames Selbstmonitoring innerhalb ihrer Organisation.

Plan de la formation

Der Lehrgang umfasst 15 ECTS-Punkte.
1 ECTS-Punkt entspricht einem Arbeitsaufwand von 25 bis 30 Stunden.

Schwerpunkte

  • Normative, strategische und operative Ausrichtung
  • Wirksame Gestaltung und Beziehungen
  • Nachhaltiges Handeln im komplexen Umfeld

Admission

Conditions d’admission

Zugelassen sind Personen

  • mit einem anerkannten Tertiärabschluss (Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule oder Höhere Fachprüfung);
  • mit qualifizierter Berufserfahrung;
  • mit einer Tätigkeit in einem Arbeitsfeld, in dem sie das Gelernte umsetzen können (Prinzip Transferorientierung)

Ein Teil des Zertifikatskurses wird in englischer Sprache durchgeführt, Englischkenntnisse werden deshalb vorausgesetzt.

Bewerberinnen und Bewerber, die über andere, vergleichbare Abschlüsse und entsprechende Berufserfahrung verfügen, können auf Basis einer individuellen Prüfung des Dossiers aufgenommen werden. Über die Zulassung entscheidet die Leitung des Weiterbildungszentrums.

Zielgruppe

  • HR-Fachkräfte von Grossunternehmen, die eine Leitungsfunktion übernehmen sollen oder wollen;
  • HR-Leitung, CHRO (CFO) mittelgrosser Unternehmen;
  • GL (VR-Mitglieder) insbesondere mittelgrosser Unternehmen, die HR-Kompetenz anstreben.

Coûts

Fr. 9'800.- inkl. Unterlagen, Leistungsnachweise und Zertifikat

Diplôme

  • Certificate of Advanced Studies CAS

Certificate of Advanced Studies CAS in HRM 5.0 & Sustainable Governance

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • St-Gall (SG)

Déroulement temporel

Début des cours

Gemäss Website

Durée de la formation

ca. 12 Präsenztage, je nach Lehr- und Lernform

Modalités temporelles

  • En emploi

Langue d’enseignement

  • allemand
  • anglais

Ein Teil des Zertifikatskurses wird in englischer Sprache durchgeführt.

Liens

Renseignements / contact

Für fachliche Fragen:
Prof. Dr.rer.pol. Sibylle Olbert-Bock, IOL Institut für Organisation und Leadership, Professorin für Leadership & HR, Telefon +41 (0)58 257 17 66,
E-Mail: sibylle.olbert@ost.ch

Für administrative Fragen:
Tea Perusic, WBO Weiterbildungsorganisation, Lehrgangsmanagement, Telefon +41 (0)58 257 12 63, E-Mail: tea.perusic@ost.ch

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