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Management et ressources humaines

Diplôme / certificat de l’institution de formation

CEFCO

Catégories
Lieu de formation

Renens VD (VD) - Fribourg (FR) - Le Lignon (GE) - Neuchâtel (NE) - Sion (VS)

Langue d'enseignement

français

Type de formation

Formation continue: formations longues

Modalités temporelles

À temps partiel

Thèmes de formation

Ressources humaines

Swissdoc

7.616.46.0

Mise à jour 22.03.2023

Description

Description de la formation

Objectif 

  • Maîtriser des compétences techniques (hard skills), des qualités humaines et relationnelles (softs skills).
  • Pouvoir assurer la pro­duction des prestations au quotidien.
  • Savoir veiller au maintien d’un climat de travail de qualité et  créer des liens entre les collaborateur-trice-s opérationnel-le-s et la hiérarchie.
  • Avoir une bonne compré­hension globale du contexte professionnel, afin de conduire l'équipe vers la réalisation des objectifs stratégiques attendus par la direction générale.

Plan de la formation

La formation se compose de 4 modules:

Management-leadership

  • Caractéristiques fondamentales
  • Les sens du terme « management »
  • Leadership, pouvoir et styles de management
  • Construire, diriger et assister son équipe
  • Gestion des conflits

Gestion des ressources humaines

  • Analyse des postes et offres de service
  • Entretien, sélection et accueil d’un-e nouveau-elle collaborateur-trice
  • Evaluation de la compétence et de la performance
  • Formation et évolution
  • Aspects de la rémunération
  • Aspects des assurances sociales

Communication interpersonnelle

  • Information et communication
  • Communication dans l’organisation
  • Psychologie de la communication
  • Ecoute

Gestion du stress et image d'entreprise

  • Concept de stress et conséquences
  • Gestion du stress
  • Gestion du temps
  • Gestion de l’image et rôle du/de la manager  

Admission

Conditions d’admission

  • CFC ou formation jugée équivalente, et
  • 2 ans de pratique professionnelle, tous domaines d'activités confondus

Groupe-cible

  • Toute personne qui souhaite acquérir les compétences managériales pour conduire et diriger une équipe/groupe
  • Chef-fe-s d’équipes, Team Leader et Superviseur-euse-s, intéressé-e-s à optimiser leurs compétences professionnelles

Coûts

  • CHF 5'150.- (frais de dossier et supports de cours inclus)
  • CHF 500.- (taxe d'examen)

Diplôme

  • Diplôme / certificat de l’institution de formation

Diplôme CEFCO en Management et Ressources humaines décerné à la réussite des examens.

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • Renens VD (VD)
  • Fribourg (FR)
  • Le Lignon (GE)
  • Neuchâtel (NE)
  • Sion (VS)

Siège administratif CEFCO
1020 Renens

Haute Ecole de Travail Social (HETS)
Route des Arsenaux 16a
1700 Fribourg

ESM
Ch. du Château-Bloch 11
1219 Le Lignon

Succursale CEFCO
Rue de la Maladière 23
2000 Neuchâtel

Ecole Montani
Rue de Saint-Guérin 24
1950 Sion

Déroulement temporel

Début des cours

Variable selon le lieu de la formation.

Durée de la formation

Environ 1 an, un soir par semaine de 18h45 à 22h00.

Modalités temporelles

  • À temps partiel

Langue d’enseignement

  • français

Liens

Renseignements / contact

formation@cefco.ch

orientation.ch