Description de la formation

Oft kommt der Schritt von der Mitarbeiterin zur Vorgesetzten beziehungsweise vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten unerwartet. Mit diesem praxisorientierten Lehrgang sind die Teilnehmenden bestens auf ihre Führungsrolle und die anspruchsvollen Aufgaben vorbereitet. Sie eignen sich das aktuelle Grundlagenwissen zu Führung an und können Erkenntnisse praxisbezogen nutzen. Sie lernen die wichtigen Instrumente der Personalführung kennen und in ihrem Führungsalltag anzuwenden. Sie lernen, wie sie als Führungsperson ein erfolgreiches Team entwickeln und gezielt eine gute Teamkultur fördern. Die Teilnehmenden werden ermutigt, auch schwierige Situationen und Aufgaben aktiv anzugehen. 

Weitere Informationen entnehmen Sie der Website.

Plan de la formation

Der modulare Lehrgang "Führung kompakt" besteht aus 3 Pflichtmodulen und bildet die Basis der "Führung&Management" Lehrgänge. 
Der Lehrgang umfasst insgesamt 270 Lernstunden. Davon sind 128 Stunden (16 Tage) Präsenzunterricht und 142 Stunden angeleitetes Selbststudium.
Als Einstieg in den Lehrgang wird der Besuch eines Einführungstags empfohlen. Dieser kann auch im angeleiteten Selbststudium absolviert werden. Die Module können in beliebiger Reihenfolge besucht werden.
Wir empfehlen jedoch den Einstieg mit dem Modul Führungsverständnis und Selbstmanagement. Jedes Modul kann auch als Einzelmodul besucht werden.