Description de la formation

Die Teilnehmenden entwickeln, erweitern und vernetzen umfassend ihre Leadership- und Managementfähigkeiten und erlangen eine strategische Perspektive in ihrem Fachbereich. Im Vertiefungsmodul "Human Capital Management" werden Sie befähigt, das HR-Management ihrer Organisation systematisch auf die Wettbewerbsposition des Unternehmens auszurichten.

Plan de la formation

Inhalt

Management:

• Grundlagen der Unternehmensführung
• Strategisches Management
• Finanzmanagement
• Marketing
• Organisation / Prozessmanagement
• Human Resources Management
• Systemisches Management

Leadership:

• Kommunikation für Führungskräfte
• Mitarbeiterführung
• Unternehmerische Verantwortung

Vertiefung CAS Strategisches Human Capital Management & Analytic

Human Capital Strategien erarbeiten:

• Verfahren der strategischen Analyse
• Strategische Unternehmensführung
• Entwicklung einer Human-Capital-Strategie

Human Capital Strategien umsetzen und prüfen:

• Trends in der Unternehmensstrategie
• Strategie und Innovationen: die Rolle von HR
• Strategie und HR-Business-Modell: Verändertes Service- und Leistungsangebot von HR
• Strategie und Transparenz: HC Analytics und Big Data
• Board Room Präsentationen

Begleitkompetenz

• Konzeptionelles Arbeiten
• Selbstmanagement

In diesem Nachdiplomstudium ist das CAS "Human Capital Management" an der ZHAW integriert.