Description de la formation

Le / la généraliste en ressources humaines assure le recrutement des nouveaux collaborateurs et le suivi des ressources humaines dans l’entreprise. Polyvalent, il / elle gère l’administration complète du personnel dès son entrée en fonction jusqu’à son départ et participe au développement des compétences et à divers projets RH. Le / la généraliste RH est d’un grand soutien pour les collaborateurs et pour la direction.

Plan de la formation

• Gestion du personnel
• Rémunération et assurances sociales
• Gestion des ressources humaines
• Conseil en assurances sociales
• Droit du travail et partenariat social
• Système de formation et économie
• Apprentissage du logiciel Cresus (en option)