Description de la formation

• Erarbeiten der Grundlagen, Aufgaben, Einflussfaktoren und Organisation des modernen Personalmanagements
• Methoden der Personalplanung.
• Einführung von neuen Mitarbeitenden
• Arbeitszeitgestaltung, Lohn und Sozialleistungen
• Methoden der Personalplanung.
• Personalsuche und Personalauswahl
• Einführung von neuen Mitarbeitenden
• Personalbeurteilung, -förderung und -entwicklung
• Arbeitsrecht, Lehrvertrag
• Auflösung des Arbeitsverhältnisses
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses