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Leadership et gestion des ressources humaines publics

CAS

Université de Lausanne (UNIL) > Formation continue UNIL-EPFL

Université de Lausanne (UNIL) > Faculté de droit, des sciences criminelles et d'administration publique > Institut de hautes études en administration publique (IDHEAP)

Ajouté à myOrientation

Catégories
Lieu de formation

Lausanne (VD)

Langue d'enseignement

français

Type de formation

Hautes écoles universitaires HEU - Formation continue: formations longues

Modalités temporelles

À temps partiel

Thèmes de formation

Management, direction - Ressources humaines

Domaines d'études

Gestion d'entreprise, économie d'entreprise

Swissdoc

7.616.39.0 - 7.616.32.0

Mise à jour 14.06.2019

Description

Description de la formation

Objectifs

  • Donner une vision d’ensemble des principaux processus permettant de valoriser le potentiel humain dans le secteur public
  • Pour chacun d’entre eux, montrer les responsabilités et moyens d’intervention des responsables hiérarchiques et spécialistes des ressources humaines
  • Apporter les derniers développements conceptuels et un aperçu des pratiques en vigueur dans les services publics, sur le leadership et la GRH publics
  • Offrir des échanges d’expérience et analyses comparatives
  • Réaliser un travail de séminaire sous forme de diagnostic 360° des processus de GRH

Cette formation équivaut à 10 crédits ECTS.

Le Certificate of Advanced Studies (CAS) est une formation postgrade donnée par les hautes écoles.

1 crédit ECTS correspond à environ 25-30 heures de travail.

Plan de la formation

  • Environnement et principales tendances affectant la GRH publique
  • Modèles stratégiques et système intégré de valorisation des RH
  • Leadership et partenariat stratégique DRH - Hiérarchie

Processus-clés de valorisation du potentiel humain

  • Politique d’emploi et statuts du personnel
  • Recrutement, sélection et intégration
  • Principes de leadership et de collaboration
  • Management des performances professionnelles
  • Rémunération et reconnaissances non financières
  • Formation et développement des compétences
  • Carrière et évolution professionnelle
  • Flexibilisation du travail et développement durable du potentiel humain

Présentation des travaux de séminaire

  • Présentation des diagnostics et thèmes d'approfondissement

Admission

Conditions d’admission

Le cours est ouvert à toute personne au bénéfice d’un diplôme universitaire ou d’une expérience professionnelle équivalente.

Groupe cible

  • Participant-e-s au MAS en administration publique (MPA)
  • Responsables politiques et administratif-ve-s désireux-euses d’approfondir la valorisation du potentiel humain
  • Cadres dans les entreprises publiques, privées et sans but lucratif
  • Responsables syndicaux-ales

Inscription

Pour toute information, veuillez contacter sandra.felix@unil.ch

Coûts

CHF 3'900.-

Diplôme

  • Certificate of Advanced Studies CAS

Certificate of Advanced Studies (CAS) en Administration publique, avec la mention "Leadership et GRH publics"

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • Lausanne (VD)

Quartier UNIL Mouline, bâtiment IDHEAP

Déroulement temporel

Début des cours

Janvier 2021

Durée de la formation

12 mercredis sur 3 mois.

Modalités temporelles

  • À temps partiel

Langue d’enseignement

  • français

Liens

Renseignements / contact

Prof. Yves Emery
Quartier UNIL-Mouline
Bâtiment IDHEAP
CH-1015 Lausanne
+41 21 692 68 70
yves.emery@unil.ch

orientation.ch