Accueil myOrientation

Me connaître - Etape 1: J'identifie mes intérêts, points forts et attentes professionnelles

Professions et formations - Etape 2: J’explore le monde des professions et des formations

Qualités requises et conditions d'admission - Etape 3: Je compare mes points forts avec les qualités requises et les conditions d'admission des métiers

Stages - Etape 4: J’explore en détail les métiers qui m’intéressent le plus

Projet professionnel - Etape 5: J’évalue mes résultats et me décide pour une profession ou une formation

Apprentissage - école - Etape 6: Recherche d'une place d'apprentissage et / ou inscription à une école

Préparation - Etape 7: Je me prépare à ma formation en entreprise ou en école

Dossier de travail - Tes résultats

Veuillez patienter...

Préparation de votre dossier myOrientation.

Déconnecté

Votre session de travail est expirée. Vous allez être redirigé sur la page d'accueil. Veuillez vous connecter à nouveau pour continuer votre session de travail.
Recherche

Compensation and Benetifs Management

CAS

Haute école spécialisée de Suisse occidentale HES-SO > HES-SO Fribourg > Haute école de gestion Fribourg (HEG-FR)

Ajouté à myOrientation

Catégories
Lieu de formation

Zurich (ZH) - Fribourg (FR)

Langue d'enseignement

allemand - français

Type de formation

Formation continue: formations longues - Hautes écoles spécialisées HES

Modalités temporelles

A temps partiel

Thèmes de formation

Ressources humaines

Domaines d'études

Gestion d'entreprise, économie d'entreprise

Swissdoc

7.616.32.0

Mise à jour 21.06.2019

Description

Description de la formation

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten. Der CAS in Compensation & Benefits Management entspricht 12 ECTS-Punkten.

Moderne und flexible Vergütungssysteme sind aus heutiger Sicht unerlässlich. Eine faire und transparent gestaltete Entlöhnung fördert die Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden nachhaltig und gehört somit zu den zentralen Anliegen der Unternehmen. Die HSW-FR bietet ein auf die aktuellen Marktbedürfnisse ausgerichtetes Weiterbildungskonzept für Berufsleute aus dem Bereich Human Resources an, die ihre Fähigkeiten im Bereich Compensation und Benefits auf höherer Stufe fachlich und methodisch fundiert erweitern wollen.

Der CAS Compensation & Benefits Management vermittelt ein fundiertes Wissen im Bereich der Gesamtvergütung und verknüpft theoretisches Fachwissen mit Erfahrungen aus der Praxis. Im Studiengang erlernen Sie, wie moderne Vergütungssysteme aufgebaut und wie diese in einem Unternehmen effizient umgesetzt werden. Sie setzen sich eingehend mit den aktuellsten Themen in den Bereichen Total Rewards Design, Executive Compensation und Corporate Governance auseinander und erhalten einen vertieften Einblick in die einzelnen Elemente einer nachhaltigen Vergütung.

Plan de la formation

  • Ansatz und Ziele einer Gesamtvergütungsstruktur
  • Best Practice: Elemente einer modernen und nachhaltigen Vergütung
  • Planung, Überprüfung und Optimierung von Salärstrukturen
  • Bedeutung und Grundlagen der Statistik im Vergütungskontext
  • Grundlagen und pragmatische Anwendung von Excel
  • Quellen und Interpretation von Marktdaten sowie deren Verwendung und Darstellung
  • Theorie und Praxis zu verschiedenen Funktionsbewertungsmethoden
  • Nutzen und Prozess von Funktionsbeschreibungen und Funktionsfamilien
  • Systematische Gestaltung von Grundsalärstrukturen und Salärbändern
  • Motivation und Retention von Mitarbeitenden
  • Kompetenzmodelle und Management-Systeme
  • Instrumente für die Leistungsmessung
  • Leistungsanreize und die Anbindung an die variable Vergütung
  • Financial Accounting der variablen Vergütung und ethischen Komponenten
  • Arten und Nutzen von nachhaltigen Vergütungskomponenten
  • Grundlagen und aktuelle Entwicklungen der Corporate Governance
  • Interne und externe Kommunikationsmassnahmen
  • Leistungsanbindung der Executive Compensation

Admission

Conditions d’admission

  • Hochschulabschluss oder äquivalenter Abschluss
  • Mind. fünf Jahre studienrelevante Berufserfahrung.

Coûts

CHF 9'800.-

Diplôme

  • Certificate of Advanced Studies CAS

Certificate of Advanced Studies in Compensation & Benefits Management

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • Zurich (ZH)
  • Fribourg (FR)

Die Ausbildung auf Deutsch findet in Zürich statt:
Bildungszentrum Sihlpost, Sihlpostgasse 2, 8004 Zürich

Déroulement temporel

Début des cours

Beim Anbieter nachfragen

Durée de la formation

15 Tage verteilt auf 1 Semester

Modalités temporelles

  • A temps partiel

Langue d’enseignement

  • allemand
  • français

Dieser Lehrgang wird sowohl auf Deutsch, als auch auf Französisch angeboten. Der deutschsprachige Lehrgang findet in Zürich statt.

Liens

orientation.ch