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Best Practice im Arbeitsrecht

CAS

Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW

Catégories
Lieu de formation

Winterthur (ZH)

Langue d'enseignement

allemand

Type de formation

Hautes écoles spécialisées HES - Formation continue: formations longues

Modalités temporelles

À temps partiel

Thèmes de formation

Droit

Filières d'études

Droit

Swissdoc

7.623.3.0

Mise à jour 02.05.2024

Description

Description de la formation

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbidlung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten. Dieses CAS verlangt 12 ECTS-Punkte.

Der CAS vertieft und analysiert die grossen HR-relevanten Themen und erarbeitet ihre rechtliche Umsetzbarkeit in der Praxis. Die Kursteilnehmenden erhalten einen praxisorientierten Einblick in die rechtlichen Herausforderungen eines modernen, zukunftsorientierten Personalmanagements

Inhalt:

Modul I: Grundlagen der rechtlichen Aspekte im HR Management

  • Rekrutierung & Employee Relationship Management
  • Lohnpolitik
  • Soziale Sicherheit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Digitalisierung

Modul II: Vertiefung der rechtlichen Aspekte im HR Management

  • Diversity
  • Global Mobility
  • Organisationsstrukturen & Organisationskultur
  • New Work
  • HR Management in Change-Prozessen
  • Ausarbeitung von Personalreglementen
  • Arbeitszeugnis & Referenzauskunft

Der CAS ist Teil des MAS HR & Recht.

Präsenzunterricht: jeweils Freitag

Plan de la formation

1 ECTS-Punkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden.

Admission

Conditions d’admission

  • Abschluss einer staatlich anerkannten Hochschule (Universität, Fachhochschule)
  • Praktikerinnen und Praktiker mit vergleichbarer Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Personalwesen können nach Bestehen eines Zulassungsgesprächs aufgenommen werden
  • über die Zulassung entscheidet die Kursleitung

Zielpublikum

  • HR-Fachleute mit strategischen Aufgaben
  • HR-Leiterinnen und -Leiter eines KMU
  • Leiterinnen und Leiter eines Teilbereichs des HR- Managements in grösseren Unternehmen
  • Fach- und Führungskräfte aus KMU und grösseren Unternehmen mit Ressortverantwortung für das HR- Management (HRM), welche das HR-Wertschöpfungspotential – rechtlich korrekt eingebettet – optimieren wollen.
  • Juristinnen und Juristen, die zum Beispiel als Managing-Partner einer Anwaltskanzlei oder als Mitarbeitende von Rechtsdiensten mit HR-relevanten Fragestellungen konfrontiert sind.

Coûts

CHF 6900.- inkl. Unterrichtsunterlagen und Lehrmittel, eckl. Verpflegung

Ab den Durchführungen 2025 gibt es eine Preisanpassung
ab 2025: CHF 7'140.-

Ersatz-/Nach-/Wiederholungsprüfungen oder Wiederholungen/Verbesserungen von Leistungsnachweisen werden mit CHF 300.- bis CHF 600.- verrechnet.

Diplôme

  • Certificate of Advanced Studies CAS

Certificate of Advanced Studies in Arbeitsrecht

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • Winterthur (ZH)

Déroulement temporel

Début des cours

August

Durée de la formation

15 Kurstage (120 Lektionen)

Modalités temporelles

  • À temps partiel

Langue d’enseignement

  • allemand

Remarques

Veranstalter des Angebots: Zentrum für Unternehmensrecht

Liens

Renseignements / contact

Customer Service Weiterbildung
E-Mail:info-weiterbildung.sml@zhaw.ch
Tel. +41 58 934 79 79

Label

  • Modèle F

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