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HR-Fachmann/-frau

Brevet fédéral EP

EducAvanti GmbH

Catégories
Lieu de formation

A distance

Langue d'enseignement

allemand

Type de formation

Brevet fédéral BF, Diplôme fédéral DF

Modalités temporelles

À temps partiel

Thèmes de formation

Ressources humaines

Swissdoc

7.616.22.0

Mise à jour 11.11.2019

Description

Description de la formation

HR-Fachleute verfügen über Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Arbeit im Human Resources Management benötigt werden. Sie arbeiten eng mit der Linie zusammen und sind für die Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalselektion, Personalentwicklung, und Personalqualifikation zuständig.

Lernziel

Vorbereitung auf die eidg. Berufsprüfung.

Plan de la formation

Das „Generalistenwissen“ bildet die Grundlage für alle drei Vertiefungsrichtungen der Ausbildung für die HR-Fachfrau resp. den HR-Fachmann. Thematisiert werden die Themen Personalprozesse, HR-Management, Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft, Sozialversicherungen. Ausserdem erarbeiten die Absolvierenden Kompetenzen in der Kommunikation, Beratung und Konfliktbewältigung sowie im Bereich interner und externer Netzwerkpflege. Nach erfolgreichem Abschluss der „Generalistenausbildung“ (Basismodule 1-3 ) entscheiden sich die Teilnehmenden für eine der drei Vertiefungsrichtungen. EducAvanti bietet die Fachrichtung A "Betriebliches HR-Management" an.

Admission

Conditions d’admission

Bei Prüfungsantritt erforderlich:

a) eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), gymnasiale Maturität, Fachmaturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss

und

b) Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistent/in

sowie zusätzlich Nachweis über

für Fachrichtung A: Betriebliches Human Resources Management
c) 4 Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidg. Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss gemäss Ziffer a), davon mind.2 Jahre HR-Praxis.)

für Fachrichtung B: Öffentliche Personalvermittlung und -beratung
c) 4 Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidg. Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss gemäss Ziffer a), davon mind. 2 Jahre AVIG Vollzugs-Praxis.

für Fachrichtung C: Private Stellenvermittlung und -verleih
c) 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem eidg. Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss gemäss Ziffer a), davon mind. 2 Jahre HR-Praxis; wovon mind. 1 Jahr Praxis in der Privaten Personalvermittlung und -verleih.

Zulassung zur Prüfung gemäss eidg. Prüfungsordnung.

Inscription

Anmeldefrist: beim Anbieter nachfragen. Die Anmeldung erfolgt online.

Coûts

in Kleingruppe CHF 8’960.-

Es können allenfalls Unterstützungsbeiträge beantragt werden. Weitere Informationen: Berufsprüfung BP, Höhere Fachprüfung HFP > Finanzierung

Diplôme

  • Brevet fédéral examen professionnel EP

Nach externer Prüfung: HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • A distance

Déroulement temporel

Début des cours

September
Einzelunterricht: Start jederzeit

Durée de la formation

Basismodule 1-3 + Vertiefung Fachrichtung A: 312 Lektionen

Modalités temporelles

  • À temps partiel

Langue d’enseignement

  • allemand

Remarques

Absolvierende, die sich für die Vertiefung in den Handlungsfeldern der Fachrichtungen B (Öffentliche Personalvermittlung und -beratung) oder die C (Private Personalvermittlung und -verleih) entscheiden, können die Basismodule des „Generalistenwissens“ bei EducAvanti im betreuten E-Learning buchen. Für die anschliessende Vertiefung der Fachrichtung C (Private Personalvermittlung und -verleih) ist der Verband „Swissstaffing“ zuständig.

Liens

orientation.ch