Passer au titre

Recherche

Best Practice im Arbeitsrecht

CAS

Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW

Catégories
Lieu de formation

Winterthur (ZH)

Langue d'enseignement

allemand

Type de formation

Hautes écoles spécialisées HES - Formation continue: formations longues

Modalités temporelles

À temps partiel

Thèmes de formation

Droit

Filières d'études

Droit

Swissdoc

7.623.3.0

Mise à jour 20.08.2025

Description

Description de la formation

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbidlung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten. Dieses CAS verlangt 12 ECTS-Punkte.

Die Kursteilnehmenden erhalten einen praxisnahen Einblick in die operativen und rechtlichen Herausforderungen eines modernen und zukunftsorientierten Personalmanagements. HR-relevante Themen werden interdisziplinär vertieft analysiert, und es wird ein praxisgerechter, unternehmensbezogener sowie rechtskonformer Umgang damit erarbeitet.

Inhalt:

Modul I - Grundlagen der rechtlichen Aspekte im HR Management (6 ECTS)

  • Rekrutierung & Employee Relationship Management
  • Lohnpolitik
  • Soziale Sicherheit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Digitalisierung

Modul II - Vertiefung der rechtlichen Aspekte im HR Management (6 ECTS)

  • Diversity
  • Global Mobility
  • Einflussfaktor Organisationsmodell
  • New Work
  • HR Management in Change-Prozessen
  • Ausarbeitung von Personalreglementen
  • Juristische Methodik, Recherche & Schreiben

Der CAS ist Teil des MAS HR & Recht. 

Präsenzunterricht: Freitag

Plan de la formation

1 ECTS-Punkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden.

Admission

Conditions d’admission

  • Abschluss einer staatlich anerkannten Hochschule (Universität, Fachhochschule)
  • Praktiker/innen mit vergleichbarer Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Personalwesen können nach Bestehen eines Zulassungsgesprächs aufgenommen werden.

Über die Zulassung entscheidet die Kursleitung.

Zielpublikum

  • HR-Fachleute mit strategischen Aufgaben
  • HR-Leiter/innen eines KMU
  • Leiter/innen eines Teilbereichs des HR-Managements in grösseren Unternehmen
  • Fach- und Führungskräfte aus KMU und grösseren Unternehmen mit Ressortverantwortung für das HR- Management (HRM), welche das HR-Wertschöpfungspotential – rechtlich korrekt eingebettet – optimieren wollen.
  • Juristen/Juristinnen, die zum Beispiel als Managing-Partner einer Anwaltskanzlei oder als Mitarbeitende von Rechtsdiensten mit HR-relevanten Fragestellungen konfrontiert sind

Coûts

CHF 7'140.-
Preis inkl. Unterrichtsunterlagen und Lehrmittel, exkl. Verpflegung

Ersatz-/Nach-/Wiederholungsprüfungen oder Wiederholungen/Verbesserungen von Leistungsnachweisen werden mit CHF 300.- bis CHF 600.- verrechnet.

Diplôme

  • Certificate of Advanced Studies CAS

Certificate of Advanced Studies ZHAW in Best Practice im Arbeitsrecht

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • Winterthur (ZH)

Déroulement temporel

Début des cours

August

Durée de la formation

15 Kurstage in 4 Monaten

Modalités temporelles

  • À temps partiel

Langue d’enseignement

  • allemand

Remarques

Veranstalter des Angebots: Institut für Unternehmensrecht

Liens

Renseignements / contact

Customer Service Weiterbildung:
Tel. +41 58 934 79 79
E-Mail: info-weiterbildung.sml@zhaw.ch

Label

  • Modèle F

orientation.ch