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Recherche

Best Practice im Arbeitsrecht

CAS

Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW

Catégories
Lieu de formation

Winterthur (ZH)

Langue d'enseignement

allemand

Type de formation

Hautes écoles spécialisées HES - Formation continue: formations longues

Modalités temporelles

À temps partiel

Thèmes de formation

Droit

Filières d'études

Droit

Swissdoc

7.623.3.0

Mise à jour 20.08.2025

Description

Description de la formation

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbidlung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten. Dieses CAS verlangt 12 ECTS-Punkte.

Die Kursteilnehmenden erhalten einen praxisnahen Einblick in die operativen und rechtlichen Herausforderungen eines modernen und zukunftsorientierten Personalmanagements. HR-relevante Themen werden interdisziplinär vertieft analysiert, und es wird ein praxisgerechter, unternehmensbezogener sowie rechtskonformer Umgang damit erarbeitet.

Inhalt:

Modul I - Grundlagen der rechtlichen Aspekte im HR Management (6 ECTS)

  • Rekrutierung & Employee Relationship Management
  • Lohnpolitik
  • Soziale Sicherheit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Digitalisierung

Modul II - Vertiefung der rechtlichen Aspekte im HR Management (6 ECTS)

  • Diversity
  • Global Mobility
  • Einflussfaktor Organisationsmodell
  • New Work
  • HR Management in Change-Prozessen
  • Ausarbeitung von Personalreglementen
  • Juristische Methodik, Recherche & Schreiben

Der CAS ist Teil des MAS HR & Recht. 

Präsenzunterricht: Freitag

Plan de la formation

1 ECTS-Punkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden.

Admission

Conditions d’admission

  • Abschluss einer staatlich anerkannten Hochschule (Universität, Fachhochschule)
  • Praktiker/innen mit vergleichbarer Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Personalwesen können nach Bestehen eines Zulassungsgesprächs aufgenommen werden.

Über die Zulassung entscheidet die Kursleitung.

Zielpublikum

  • HR-Fachleute mit strategischen Aufgaben
  • HR-Leiter/innen eines KMU
  • Leiter/innen eines Teilbereichs des HR-Managements in grösseren Unternehmen
  • Fach- und Führungskräfte aus KMU und grösseren Unternehmen mit Ressortverantwortung für das HR- Management (HRM), welche das HR-Wertschöpfungspotential – rechtlich korrekt eingebettet – optimieren wollen.
  • Juristen/Juristinnen, die zum Beispiel als Managing-Partner einer Anwaltskanzlei oder als Mitarbeitende von Rechtsdiensten mit HR-relevanten Fragestellungen konfrontiert sind

Coûts

CHF 7'140.-
Preis inkl. Unterrichtsunterlagen und Lehrmittel, exkl. Verpflegung

Ersatz-/Nach-/Wiederholungsprüfungen oder Wiederholungen/Verbesserungen von Leistungsnachweisen werden mit CHF 300.- bis CHF 600.- verrechnet.

Diplôme

  • Certificate of Advanced Studies CAS

Certificate of Advanced Studies ZHAW in Best Practice im Arbeitsrecht

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • Winterthur (ZH)

Déroulement temporel

Début des cours

August

Durée de la formation

15 Kurstage in 4 Monaten

Modalités temporelles

  • À temps partiel

Langue d’enseignement

  • allemand

Remarques

Veranstalter des Angebots: Institut für Unternehmensrecht

Liens

Renseignements / contact

Customer Service Weiterbildung:
Tel. +41 58 934 79 79
E-Mail: info-weiterbildung.sml@zhaw.ch

Label

  • Modèle F

orientation.ch