?global_aria_skip_link_title?

Accueil myOrientation

Me connaître - Etape 1: J'identifie mes intérêts, points forts et attentes professionnelles

Professions et formations - Etape 2: J’explore le monde des professions et des formations

Qualités requises et conditions d'admission - Etape 3: Je compare mes points forts avec les qualités requises et les conditions d'admission des métiers

Stages - Etape 4: J’explore en détail les métiers qui m’intéressent le plus

Projet professionnel - Etape 5: J’évalue mes résultats et me décide pour une profession ou une formation

Apprentissage - école - Etape 6: Recherche d'une place d'apprentissage et / ou inscription à une école

Préparation - Etape 7: Je me prépare à ma formation en entreprise ou en école

Dossier de travail - Tes résultats

Veuillez patienter...

Préparation de votre dossier myOrientation.

Déconnecté

Votre session de travail est expirée. Vous allez être redirigé sur la page d'accueil. Veuillez vous connecter à nouveau pour continuer votre session de travail.

La perturbation technique de ces derniers jours a été résolue. Le portail est à nouveau entièrement disponible et fonctionnel.

Recherche

Médiation

CAS

Université de Fribourg (UNIFR) > Service de la Formation continue

Ajouté à myOrientation

Catégories
Lieu de formation

Fribourg (FR)

Langue d'enseignement

français

Type de formation

Hautes écoles universitaires HEU - Formation continue: formations longues

Modalités temporelles

À temps partiel

Thèmes de formation

Psychologie, compétences psychologiques

Domaines d'études

Psychologie

Swissdoc

7.734.18.0

Mise à jour 22.12.2020

Description

Description de la formation

Le Certificate of Advanced Studies (CAS) est une formation postgrade donnée par les hautes écoles et elle équivaut à au moins 10 crédits ECTS.

Tensions et conflits s’invitent dans nos quotidiens, tant professionnels que personnels. Générateurs d’émotions, de remises en question, voire de déstabilisations, ils sont souvent dévoreurs de temps et d’énergie. Comment faire pour que l’énergie liée au conflit puisse être mise à profit de la manière la plus constructive possible ? Les espaces de décision (autorité hiérarchique, procédures judiciaires, etc.) ont longtemps été les plus fréquemment utilisés en cas de conflits. Aujourd’hui, les milieux professionnels privilégient de plus en plus des espaces de négociation, de type médiation. La médiation ne concerne pas uniquement la gestion des conflits professionnels, mais se développe également dans de nombreux autres domaines : médiation commerciale, médiation familiale au sens large, médiation environnementale, médiation santé, etc.

Objectifs

  • Acquérir des connaissances et des outils d’intervention sur les conflits, les principaux modes de résolution des conflits et la médiation
  • Développer une posture de médiation et la capacité de la mettre en œuvre au sein d’une autre posture professionnelle
  • Connaître les types de dispositifs existants, la manière de les construire et de les articuler aux modèles de type décisionnels (dispositifs hiérarchiques, judiciaires, etc.)

Public cible

Juristes, avocat·e·s, cadres hiérarchiques, responsables RH, travailleurs/euses sociaux/ales, toute personne intéressée à la prévention et la gestion de conflits dans un cadre professionnel ou associatif

Plan de la formation

1 crédit ECTS correspond à environ 25-30 heures de travail.

CAS (15 ECTS)

  • Module 1 : Le conflit
  • Module 2 : Les émotions en médiation
  • Module 3 : Posture du médiateur et expression des points de vue en médiation
  • Module 4 : Conscience de soi, altérité et résonances
  • Module 5 : Négociation et médiation commerciale
  • Module 6 : Médiation civile judiciaire
  • Module 7 : Médiation en entreprise et médiation de groupe
  • Module 8 : Justice restaurative et médiation pénale
  • Module 9 : Médiation santé, enjeux institutionnels, légitimité et autorité du médiateur

Le comité directeur approuve ou propose les sujets de travail final pour l’obtention du CAS. Ce dernier est en principe lié aux thèmes des modules ainsi qu’à l’intérêt des participant·e·s. Il est éventuellement possible de le réaliser à deux.

CAS+ (15+7 ECTS)

  • Module 10: Conflictualité, peurs et violences en médiation
  • Module 11 : Médiation environnementale
  • Module 12 : Eclairage en (neuro)sciences cognitives
  • Module 13 : Modèles de famille, interculturalité et accès à la médiation

Pour le CAS+, le participant rédige un rapport de stage de 25 pages environ, suite à un stage d’au moins 6 heures de médiation ou de co-médiation.

Admission

Conditions d’admission

CAS

  • bachelor d’une haute école ou formation jugée équivalente
  • au moins deux ans de pratique professionnelle dans le domaine 
  • admission sur dossier

CAS+

  • Détenteurs d’un CAS en médiation de l’Université de Fribourg

Coûts

  • CAS (9 modules) : CHF 7'700.-
  • CAS et CAS+ (13 modules) : CHF 10'900.-
  • 4 modules du CAS+ uniquement : CHF 3'440.-

Diplôme

  • Certificate of Advanced Studies CAS

Certificate of Advanced Studies (CAS) en Médiation

Débouchés

Le CAS et le CAS+ permettent l’accès à un DAS en Médiation civile judiciaire et hauts conflits familiaux – également reconnu par la Fédération suisse des associations de médiation (titre de médiateur/trice FSM).

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • Fribourg (FR)

Déroulement temporel

Début des cours

Janvier

Durée de la formation

CAS : 18 jours (9 modules répartis sur 12 mois)
CAS+ : 26 jours (13 modules répartis sur 18 mois)

Modalités temporelles

  • À temps partiel

Langue d’enseignement

  • français

Remarques

La formation est reconnue par la Fédération Suisse des Avocats (FSA).

Liens

orientation.ch