• Es wird das 1×1 der Kommunikationspsychologie, die lösungsorientierte Gesprächsführung und die professionelle Beziehungsgestaltung sowie die Reflexion deines Selbstverständnisses und deiner Rolle in der Zusammenarbeit mit Menschen vermittelt.

Modul 2 - Psychologische Interventionsansätze

• Im Fokus des zweiten Moduls stehen die Förderung der Selbstwirksamkeit, das ressourcenorientierte Coaching, Embodiment und Impact-Techniken sowie das Coaching von unterschiedlichen Zielgruppen.

Modul 3 - Gesundheit und Sport

• Im dritten Modul stehen die Themen Motivationspsychologie, Entwicklung eines aktiven Lebensstils, Erholungs- und Belastungssteuerung, Schmerzverarbeitung, Sporttherapie sowie dem Umgang mit psychischen Erkrankungen im Zentrum.

Modul 4 - Krisen- und Konfliktmanagement

• Es wird vermittelt, wie die Merkmale von Krisen und Konflikten zu verstehen, Lösungsmöglichkeiten in der Zusammenarbeit zu gestalten (z.B. im Verletzungsmanagement) und Präventionsstrategien zu entwickeln sind.

Modul 5 - Sportpsychologisches Training

• Die Studierenden lernen verschiedene Coachingtechniken für die Arbeit mit Einzelpersonen und Teams kennen: Mentales Training, Aktivations- und Stressregulation, Zielsetzungs- und Konzentrationstraining sowie unterschiedliche Teamprozesse. Ziel ist zudem die Verbindung und Kombination der im CAS erworbenen Coachingkompetenzen.